«Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro (LkSG)»
¿Qué significa?
## Explicación La Ley alemana de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro (LkSG) obliga a las empresas con más de 1.000 empleados a analizar y mitigar los riesgos en su propia cadena de suministro y en las cadenas previas en relación con los derechos humanos y las normas medioambientales. A partir del 27/09/2026, la Directiva UE 2024/825 (EmpCo) endurece los requisitos para la sustanciación de declaraciones relativas a la cadena de suministro conforme a la Ley 3/1991 de Competencia Desleal. Las declaraciones genéricas como «producción justa» resultan engañosas sin la prueba de un análisis de riesgos conforme a la LkSG y la publicación del informe correspondiente. Las empresas deben exponer de manera transparente qué medidas adoptan para prevenir las violaciones de derechos humanos y los daños medioambientales.
Formulaciones típicas
- «Nuestros productos se fabrican en condiciones justas»
- «Prestamos atención a los estándares sociales en la cadena de suministro»
- «Materias primas sostenibles de origen responsable»
Pruebas requeridas
- Informe anual LkSG (publicado)
- Notificación a BAFA (si procede)
- Auditoría externa (p. ej. SA8000)
Calificación jurídica
Acto jurídico o marco regulatorio — no es un término prohibido — No es un término prohibido.
Se trata de un acto jurídico o marco regulatorio — NO de una práctica prohibida. La entrada explica la norma y su ámbito; las alegaciones de conformidad deben acreditarse por separado.
Requisitos de esta calificación
- Der Rechtsakt wird mit zutreffendem Status und Anwendungsbereich benannt.
Excepciones y contextos admisibles
- Kein Verbotstatbestand — die Nennung ist zulässig.
- Aussagen zur eigenen Konformität sind eigenständig nachzuweisen.
- Ordenamiento
- EU
- Fuente primaria
- https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2024/825/oj/deu
- Última revisión
- 26/7/2026
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Análisis gratuitoEmpcora es un servicio puramente de verificación y documentación y ofrece exclusivamente información general sobre la situación jurídica sobre la base de la Directiva EmpCo (UE 2024/825) y su transposición al Derecho español — la Ley 3/1991 de Competencia Desleal y la Ley General de Publicidad, con referencias. Esto no es asesoramiento jurídico en el caso concreto y no incluye ni la reformulación ni la redacción de textos. No se asume responsabilidad ni garantía por la exactitud, integridad o actualidad del análisis, ni por eventuales consecuencias jurídicas. La evaluación jurídica del caso concreto corresponde a un despacho de abogados o a un abogado colegiado.