Potencialmente engañoso — valoración caso por caso

«Conforme con la CSRD»

LCD arts. 5, 12, 20 y LGP art. 4 en rel. con EmpCo (EU 2024/825)

¿Qué significa?

## Explicación La Directiva de Información sobre Sostenibilidad Corporativa (CSRD) introduce a partir de 2024 una obligación detallada de información sobre sostenibilidad para grandes empresas. La mera afirmación de ser "conforme con la CSRD" sin datos concretos sobre la elaboración del informe (p. ej., estándares ESRS aplicados, auditor, disponibilidad del informe) constituye una falta de sustanciación y puede considerarse como información omitida según la Ley 3/1991 de Competencia Desleal (arts. 5 y 7) y la Ley General de Publicidad (art. 4). La mayor transparencia que proporciona la información CSRD crea además una base para la verificación de declaraciones de sostenibilidad en marketing, lo que aumenta el riesgo de acciones por parte de las autoridades de consumo cuando las afirmaciones publicitarias no puedan respaldarse con el informe CSRD.

Formulaciones típicas

"Empresa conforme con la CSRD"
"Somos conformes con la CSRD"
"Sostenibilidad según estándares CSRD"

Pruebas requeridas

Certificado de auditor (aseguramiento limitado o razonable)
Formato ESEF
Análisis de doble materialidad

Calificación jurídica

Potencialmente engañoso — valoración caso por caso

Esta alegación NO está en la lista negra. Es admisible mientras sea veraz, suficientemente concreta y no omita información sustancial. Solo resulta ilícita si induce a error en el contexto concreto (arts. 6 y 7 de la Directiva).

Requisitos de esta calificación

Die Beurteilung erfolgt im Einzelfall anhand des konkreten Kontexts und der Verkehrsauffassung.
Maßgeblich sind Zutreffen der Aussage, Bezugsgröße, Aussageumfang und Vollständigkeit der wesentlichen Informationen.

Excepciones y contextos admisibles

Zutreffende, konkret belegte Aussage mit klarer Bezugsgröße ist zulässig.
Kein Verbotstatbestand der Schwarzen Liste — eine pauschale Untersagung des Begriffs ist unzutreffend.

Ordenamiento: EU
Norm: Art. 6, 7 UCPD (i.d.F. EmpCo, EU 2024/825); Deutschland: §§ 5, 5a UWG
Fuente primaria: https://www.gesetze-im-internet.de/uwg_2004/__5.html
Última revisión: 26/7/2026

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Información general, no asesoramiento jurídico

Empcora es un servicio puramente de verificación y documentación y ofrece exclusivamente información general sobre la situación jurídica sobre la base de la Directiva EmpCo (UE 2024/825) y su transposición al Derecho español — la Ley 3/1991 de Competencia Desleal y la Ley General de Publicidad, con referencias. Esto no es asesoramiento jurídico en el caso concreto y no incluye ni la reformulación ni la redacción de textos. No se asume responsabilidad ni garantía por la exactitud, integridad o actualidad del análisis, ni por eventuales consecuencias jurídicas. La evaluación jurídica del caso concreto corresponde a un despacho de abogados o a un abogado colegiado.