Zum Hauptinhalt springen
Informations légales

Mentions légales

Version du 26 avril 2026

Champ d'application

Ces mentions légales s'appliquent à tous les domaines de la famille de marques Empcora :

  • empcora.de
  • empcora.com
  • empcora.eu
  • empco-pruefung.de
  • empco-konform.de
  • greenwashing-check.de
  • greenwashing-pruefen.de
  • greenclaim-guard.de

L'ensemble des domaines spoke sont exploités par le même prestataire et redirigés vers le domaine principal empcora.de. Les mentions obligatoires ci-après conformément au § 5 DDG ainsi qu'au § 18 al. 2 MStV s'appliquent à chacun de ces services de télémédias.

Informations conformément au § 5 DDG

Marcel Schlüter IT-Services
Empcora
Kollwitzstraße 76
10435 Berlin
Allemagne

Contact

E-mail : [email protected]
Web : https://empcora.de

Vous pouvez également nous contacter via notre formulaire de contact.

Activité / Objet social

Mise à disposition d'un outil logiciel automatisé en mode SaaS (Software-as-a-Service) destiné à accompagner les entreprises dans le respect de la directive EmpCo (Directive (EU) 2024/825) ainsi que de la loi contre la concurrence déloyale (UWG). Il s'agit d'une activité commerciale ; aucune activité soumise à autorisation au sens du § 5 al. 1 n° 5 DDG n'est exercée.

Numéro de TVA intracommunautaire

Numéro de TVA intracommunautaire conformément au § 27a Umsatzsteuergesetz :
DE462393030

Empcora est soumis au régime normal de la TVA ; la TVA est indiquée séparément. Le § 19 UStG (régime de la franchise en base) ne s'applique pas.

Responsable du contenu conformément au § 18 al. 2 MStV

Marcel Schlüter IT-Services
Kollwitzstraße 76
10435 Berlin

Note sur le service

Empcora est un outil SaaS automatisé destiné à accompagner les entreprises dans le respect de la directive européenne 2024/825 visant à donner aux consommateurs les moyens d'agir en faveur de la transition écologique (dite directive EmpCo).

En utilisant cet outil, vous obtenez des indications automatisées relatives à la directive EmpCo ainsi qu'à la loi contre la concurrence déloyale (UWG). Il ne s'agit expressément pas d'un conseil juridique. Pour une évaluation juridique contraignante, veuillez consulter un avocat ou un cabinet spécialisé.

Règlement des litiges en ligne (UE)

Règlement des litiges de consommation / instance de médiation universelle (§ 36 VSBG) : Nous ne sommes ni disposés ni obligés de participer à des procédures de règlement des litiges devant une instance de médiation de la consommation.

Responsabilité concernant les contenus

En tant que prestataire de services, nous sommes responsables de nos propres contenus sur ces pages conformément au § 7 al. 1 DDG et aux lois générales en vigueur. Conformément aux §§ 8 à 10 DDG, en tant que prestataire de services, nous ne sommes toutefois pas tenus de surveiller les informations tierces transmises ou stockées, ni de rechercher des indices révélant une activité illicite.

Les obligations de suppression ou de blocage de l'utilisation d'informations conformément aux lois générales restent inchangées. Toutefois, la responsabilité à cet égard n'est possible qu'à partir du moment où nous avons connaissance d'une violation concrète du droit. Dès que nous aurons connaissance de telles violations, nous supprimerons immédiatement ces contenus.

Responsabilité concernant les liens

Notre offre contient des liens vers des sites web tiers sur lesquels nous n'avons aucune influence. Nous ne pouvons donc pas assumer de responsabilité pour ces contenus externes. Le prestataire ou l'exploitant respectif des pages liées est toujours responsable de leurs contenus.

Les pages liées ont été vérifiées au moment de l'insertion du lien pour détecter d'éventuelles violations du droit. Aucun contenu illicite n'était reconnaissable au moment de l'insertion du lien. Un contrôle permanent du contenu des pages liées n'est toutefois pas raisonnable sans indice concret d'une violation du droit. Dès que nous aurons connaissance de violations du droit, nous supprimerons immédiatement ces liens.

Droit d'auteur

Les contenus et œuvres créés par les exploitants de ce site sont soumis au droit d'auteur allemand. La reproduction, le traitement, la diffusion et toute forme d'exploitation en dehors des limites du droit d'auteur nécessitent l'accord écrit de l'auteur ou du créateur concerné.

Dans la mesure où les contenus de ce site n'ont pas été créés par l'exploitant, les droits d'auteur de tiers sont respectés. Les contenus de tiers sont notamment identifiés comme tels. Si vous constatez néanmoins une violation du droit d'auteur, nous vous prions de nous en informer. Dès que nous aurons connaissance de violations du droit, nous supprimerons immédiatement ces contenus.

Crédits iconographiques

Sauf indication contraire, toutes les images, icônes et illustrations proviennent de notre production propre ou de fournisseurs libres de droits. Nous utilisons notamment :

  • Lucide Icons (licence ISC, https://lucide.dev)
  • Graphiques SVG et illustrations réalisés en interne

Note d'utilisation

Empcora fournit exclusivement des indications automatisées sur la base de la directive EmpCo (EU 2024/825) et ne remplace pas un conseil juridique individuel. L'évaluation juridique définitive relève de votre cabinet d'avocats. Aucune responsabilité n'est assumée quant à l'exactitude, l'exhaustivité et l'actualité des résultats d'analyse.