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Informazioni legali

Note legali

Aggiornamento: 26 aprile 2026

Ambito di applicazione

Le presenti note legali si applicano a tutti i domini della famiglia di marchi Empcora:

  • empcora.de
  • empcora.com
  • empcora.eu
  • empco-pruefung.de
  • empco-konform.de
  • greenwashing-check.de
  • greenwashing-pruefen.de
  • greenclaim-guard.de

Tutti i domini secondari sono gestiti dallo stesso fornitore e reindirizzati al dominio principale empcora.de. Le seguenti informazioni obbligatorie si applicano a ciascuno di questi servizi di telemedia.

Identificazione del fornitore

Marcel Schlüter IT-Services
Empcora
Kollwitzstraße 76
10435 Berlino
Germania

Contatto

E-mail: [email protected]
Sito web: https://empcora.de

In alternativa puoi contattarci tramite il nostro modulo di contatto.

Attivita / Oggetto sociale

Fornitura di uno strumento Software-as-a-Service (SaaS) automatizzato per supportare le imprese nel rispetto della Direttiva EmpCo (Direttiva (UE) 2024/825) e del Codice del Consumo (D.lgs. 206/2005, pratiche commerciali scorrette/ingannevoli, artt. 20-23). Si tratta di un'attivita commerciale; non viene svolta alcuna attivita soggetta ad autorizzazione specifica.

Partita IVA

Numero di identificazione IVA ai sensi della normativa applicabile:
DE462393030

Empcora e assoggettata al regime ordinario IVA; l'imposta sul valore aggiunto e esposta in fattura. Il regime forfettario per le piccole imprese non si applica.

Responsabile dei contenuti

Marcel Schlüter IT-Services
Kollwitzstraße 76
10435 Berlino

Nota sul servizio

Empcora e uno strumento SaaS automatizzato per supportare le imprese nel rispetto della Direttiva (UE) 2024/825 volta a responsabilizzare i consumatori per la transizione verde (cosiddetta Direttiva EmpCo).

Utilizzando questo strumento riceverai indicazioni automatizzate sulla Direttiva EmpCo e sul Codice del Consumo (D.lgs. 206/2005, pratiche commerciali scorrette/ingannevoli, artt. 20-23). Si precisa espressamente che non si tratta di consulenza legale. Per una valutazione giuridica vincolante ti preghiamo di rivolgerti a un avvocato o a uno studio legale specializzato.

Risoluzione delle controversie online (UE)

Risoluzione alternativa delle controversie con i consumatori (ADR): Non siamo disposti ne obbligati a partecipare a procedure di risoluzione delle controversie dinanzi a un organismo di conciliazione dei consumatori.

Responsabilita per i contenuti

In qualita di fornitore di servizi siamo responsabili, ai sensi della normativa applicabile, dei contenuti propri pubblicati su queste pagine. Tuttavia, non siamo obbligati a monitorare le informazioni trasmesse o memorizzate da terzi ne a ricercare circostanze che indichino un'attivita illecita.

Gli obblighi di rimozione o blocco dell'utilizzo di informazioni ai sensi della normativa vigente rimangono impregiudicati. Una responsabilita in tal senso e tuttavia possibile solo a partire dal momento in cui siamo a conoscenza di una specifica violazione. Non appena venissimo a conoscenza di tali violazioni, provvederemo immediatamente a rimuovere i contenuti in questione.

Responsabilita per i link

La nostra offerta contiene link a siti web di terzi, sui cui contenuti non abbiamo alcuna influenza. Pertanto non possiamo assumere alcuna responsabilita per tali contenuti. Il rispettivo fornitore o gestore delle pagine e sempre responsabile dei contenuti delle pagine collegate.

Le pagine collegate sono state verificate al momento della creazione del link per eventuali violazioni di legge. Contenuti illeciti non erano riconoscibili al momento della creazione del link. Un controllo permanente dei contenuti delle pagine collegate non e ragionevole in assenza di concrete indicazioni di una violazione. Non appena venissimo a conoscenza di violazioni di legge, provvederemo immediatamente a rimuovere tali link.

Diritto d'autore

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Crediti immagini

Salvo diversa indicazione, tutte le immagini, le icone e la grafica provengono da produzioni proprie o da fornitori con licenza libera. Vengono utilizzati tra gli altri:

Nota sull'utilizzo

Empcora fornisce esclusivamente indicazioni automatizzate sulla base della Direttiva EmpCo (UE 2024/825) e non sostituisce la consulenza legale individuale. La valutazione giuridica definitiva spetta al tuo studio legale. Non si assume alcuna responsabilita per la correttezza, la completezza e l'attualita dei risultati delle analisi.