Was Sie über die EmpCo-Richtlinie wissen sollten.
31 Allgemeine, quellenbasierte Informationen zu EmpCo und technischen Website-Signalen, keine Rechtsberatung oder Einzelfallbewertung.
Grundlagen
Was ist die EmpCo-Richtlinie?
Welches Anwendungsdatum nennt die EmpCo-Richtlinie?
Welchen Anwendungsbereich beschreibt EmpCo?
Was ist der Unterschied zwischen EmpCo und Greenwashing-Richtlinie?
Quellen
Welche Begriffskategorien nennt die EmpCo-Richtlinie?
Was bedeutet eine Listung im Anhang I?
Welche Quellen betreffen die Durchsetzung?
Wer kann gegen Verstöße vorgehen?
Welche Quelle betrifft eigene Nachhaltigkeitssiegel?
Welche Quelle betrifft Aussagen wie „Bis 2030 klimaneutral"?
Welche Quelle betrifft Aussagen auf Basis von CO₂-Kompensation?
Informationsgrenze
Gibt Empcora Formulierungen frei?
Bewertet Empcora Aussagen wie „fair gehandelt"?
Bewertet Empcora ein konkretes Anspruchsschreiben?
Alternativen
Welche Umweltsiegel sind anerkannt?
Tool
Was zeigt der technische Website-Check?
Was kostet Empcora?
Wie lange dauert ein vollständiger Audit?
Was steht im PDF-Report?
Werden auch Meta-Tags und Alt-Texte geprüft?
Was passiert beim Monitoring?
Kann ich den Score öffentlich einbetten?
Wie behandelt Empcora Varianten von Neutralitätsbegriffen?
Kann ich mehrere Websites gleichzeitig prüfen?
Wie wird die Re-Scan-Frequenz festgelegt?
Kann ich meinen Plan jederzeit ändern?
Sicherheit
Respektiert der Crawler robots.txt?
Wer kann einen tiefen Scan meiner Domain starten?
Wie verifiziere ich meine Domain als Inhaber?
Was passiert mit meiner robots.txt?
Welche Daten werden beim Scan abgerufen?
Empcora ist ein reiner Prüf- und Dokumentationsdienst und liefert ausschließlich allgemeine Informationen zur Rechtslage auf Basis der EmpCo-Richtlinie (EU 2024/825) und ihrer Umsetzung im österreichischen UWG (§§ 1, 2 samt Anhang) samt Fundstellen. Dies ist keine Rechtsberatung im Einzelfall und umfasst weder eine Umformulierung noch die Erstellung von Texten. Für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Analyse sowie für etwaige Rechtsfolgen wird keine Haftung oder Gewähr übernommen. Eine individuelle rechtliche Bewertung wird von Empcora nicht angeboten.
Frage nicht beantwortet?
Starten Sie einen kostenlosen Test-Scan auf Ihre Website oder kontaktieren Sie uns direkt.

