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Analyse gegen 40+ Begriffe
Headlines, Paragraphen, Meta-Tags und Alt-Texte werden gegen per-se-verbotene Begriffe und nachweispflichtige Umweltaussagen nach der EmpCo-Richtlinie geprüft.
Report mit Fundstellen
Sie erhalten einen Compliance-Score und eine Liste der konkreten Fundstellen mit der jeweiligen Rechtsgrundlage. Reine Prüfung, keine Rechtsberatung.
Ein Report, den Sie direkt mit Ihrer Kanzlei teilen können.
Jeder gefundene Per-se-Begriff enthält die Fundstelle und die einschlägige (abstrakte) Rechtsgrundlage (UWG-§, EmpCo-Artikel, BGH-Urteil) sowie eine neutrale Einordnung. Der PDF-Report ist als strukturierte Diskussionsgrundlage für Ihre Kanzlei aufgebaut — die juristische Bewertung obliegt weiterhin Ihrem Anwalt.
- Compliance-Score A–F mit Begründung
- Fundstellen gruppiert nach Seite, sortiert nach Schwere
- Konkrete Fundstelle und Rechtsgrundlage pro Claim
- PDF-Export für Anwalt, Geschäftsführung, Marketing
Was ab 27.09.2026 nicht mehr erlaubt ist.
Die EmpCo-Richtlinie definiert vier Kategorien (sog. Per-se-Verbote), bei denen die Irreführung gesetzlich vermutet wird und nicht im Einzelfall vom Anspruchsteller belegt werden muss. Das Tool identifiziert diese Begriffe automatisch — die rechtliche Bewertung des Einzelfalls bleibt Aufgabe der Kanzlei.
Klimaneutralitäts-Claims
„Klimaneutral", „CO₂-neutral", „net-zero" — pauschale Aussagen, die ausschließlich auf Kompensation beruhen, sind ab 27.09.2026 vollständig untersagt.
Generische Umweltbegriffe
„Umweltfreundlich", „grün", „öko-bewusst" ohne präzise, nachvollziehbare Spezifizierung — pauschale Werbung mit unbestimmten Umweltvorteilen ist verboten.
Eigene Nachhaltigkeitssiegel
Selbst gestaltete Logos und Siegel ohne Zertifizierung durch eine akkreditierte Stelle gelten als irreführend.
Zukunftsversprechen ohne Plan
Aussagen wie „Bis 2030 klimaneutral" sind nur zulässig, wenn ein konkret veröffentlichter, überprüfbarer Übergangsplan existiert.
Alles, was Sie zur EmpCo-Compliance wissen müssen
Zehn ausführliche Pillar-Pages für KMU und Werbeagenturen — von der gesetzlichen Grundlage über die praktische Umsetzung bis hin zu echten Urteilen aus der deutschen Rechtsprechung.
Was ist EmpCo?
Begriff, Geltungsbereich, 4 Kernverbote und Abgrenzung zur Green-Claims-Richtlinie — die kompakte Einführung.
WeiterlesenEmpCo-Richtlinie 2026
Komplett-Guide zur EU 2024/825: 4 Per-se-Verbote, Bußgelder, Stichtag 27.09.2026 und FAQ zur Compliance.
WeiterlesenKlimaneutral verboten
BGH-Urteil Katjes I ZR 98/23, ab 27.09.2026 EU-weit verboten ohne Beleg — plus erlaubte Alternativen.
WeiterlesenNachhaltige Werbung
4 Prinzipien, Rechtsgrundlagen und Kanal-Risiken für EmpCo-konforme Umweltkommunikation.
WeiterlesenGreenwashing-Bußgeld
Sanktionsstufen nach § 19 UWG (Bußgeld bis 50.000 €; bis 4 % des im betroffenen Mitgliedstaat erzielten Jahresumsatzes nur bei EU-weit koordinierten CPC-Verfahren nach Art. 21 VO 2017/2394) — Regelfolge ist Abmahnung/Unterlassung/Schadensersatz; dazu das BGH-Urteil Katjes. Die 4 Prozent greifen erst ab einem Jahresumsatz von mehr als 1,25 Mio. Euro; darunter liegt das Höchstmaß bei 50.000 Euro (§ 19 UWG).
WeiterlesenEmpCo-Checkliste
50-Punkte-Anleitung in 7 Phasen: vom URL-Audit bis zum laufenden Monitoring — mit Aufwand und Tools pro Punkt.
WeiterlesenGreenwashing-Leitfaden
9 Branchen, 7 Sünden, 4 Hauptkategorien — der branchenübergreifende Guide für risiko-bewusste Umweltkommunikation.
WeiterlesenAbmahnungen & Urteile
Das BGH-Urteil Katjes (I ZR 98/23) zur Aussage „klimaneutral“ — Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Lehren für die Umweltkommunikation.
WeiterlesenUWG-Anpassung 2026
§ 5, § 5a und Anhang 1 mit Originalwortlaut. Wie Deutschland die EmpCo-Richtlinie ins UWG umsetzt.
WeiterlesenGreenwashing nach Branche
19 Branchen-Profile mit typischen Claims, Risiko-Mapping und der jeweils einschlägigen Rechtsgrundlage.
WeiterlesenWas Sie über die EmpCo-Richtlinie wissen sollten.
Mehr Antworten in unserem ausführlichen FAQ — inklusive Branchen-Leitfäden und konkreten Fall-Beispielen.
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