Guía EmpCo 2026 para pymes: Práctica en 5 semanas

Sobre esta guía La Directiva EmpCo afecta a todas las empresas, también a las pymes, con independencia de que dispongan o no de presupuesto para honorarios de abogados elevados o para responsables de cumplimiento a tiempo completo. Esta guía describe el cumplimiento de la Directiva en un horizonte pragmático de cinco semanas.

La hoja de ruta de 5 semanas

Semana 1: Auditoría - Comprobación gratuita de Empcora (5 páginas sin coste) - En caso de varias infracciones: Plan de auditoría 49 € (100 páginas) - Inventario de todos los términos encontrados

Semana 2: Prohibiciones per se - A partir del 27.09.2026 dejan de ser admisibles, con independencia de la explicación: «climáticamente neutro», «neutro en CO₂», «neutro en GEI», «positivo para el clima», «neutro en gases de efecto invernadero» - Los sellos de sostenibilidad propios sin certificación externa son inadmisibles - Las promesas de futuro solo son admisibles con un plan de implementación público

Semana 3: Términos genéricos - Conforme al Anexo I n.º 4a UCPD en su versión EmpCo, los términos genéricos como «sostenible», «respetuoso con el medio ambiente», «verde» o «natural» sin datos concretos y medibles están prohibidos - Las características concretas y cuantificadas (porcentaje de reducción frente a un valor de referencia, con indicación del método o la norma) quedan fuera de la prohibición de afirmaciones genéricas

Semana 4: Evidencias - Certificados disponibles - Datos de medición documentados - ISO 14001 o sello ecológico, en su caso - Números de licencia documentados sistemáticamente

Semana 5: Activación y seguimiento - Publicación de los textos conformes a la Directiva - Auditoría final de Empcora - Plan de seguimiento - Conocimiento de los requisitos por parte de los empleados (un taller de 1 h es suficiente)

Estimación de presupuesto - Auditoría Empcora: 49 € - Revisión de textos (interna): 0 € - Opcional: abogado 1 h para casos límite: 200–400 € - Seguimiento 12 meses: 228 € - Total: aprox. 280–680 € al año

Lo que se ahorra - Mandato completo de abogado 5.000–30.000 € - Carta de advertencia con pena contractual: 1.500–10.000 € - Daño reputacional por demanda DUH: incalculable

Tres elementos de aplicación inmediata 1. La comprobación gratuita de Empcora permite revisar los contenidos frente a los requisitos de la Directiva 2. A partir del 27.09.2026, las declaraciones de «climáticamente neutro» basadas en compensación están sujetas a una prohibición per se (Anexo I n.º 4c UCPD en su versión EmpCo) 3. Los sellos propios sin certificación externa son inadmisibles conforme al Anexo I n.º 3 UCPD en su versión EmpCo