Formación de empleados EmpCo: Concepto de taller

Por qué cada departamento de marketing necesita formación en 2026: El cumplimiento de EmpCo solo tiene éxito si todos los empleados —no solo los responsables de cumplimiento— conocen las normas. Marketing, relaciones públicas, redes sociales, atención al cliente y ventas deben estar sensibilizados.

Concepto de taller (60 minutos). Bloque 1 — Fundamentos (15 min): ¿Qué es EmpCo? ¿Cuándo se aplica? ¿Quién es responsable? ¿Qué sanciones se prevén?

Bloque 2 — Las 4 prohibiciones per se (15 min): Declaraciones de neutralidad climática, términos ambientales genéricos, sellos propios, promesas de futuro. Con ejemplos concretos de la propia publicidad.

Bloque 3 — Verificación rápida (15 min): Revisión colectiva visual, identificar términos en vivo en el propio sitio web. Herramienta Empcora como demostración.

Bloque 4 — Formulaciones seguras (10 min): Listas de alternativas con los propios términos principales.

Bloque 5 — Preguntas y respuestas (5 min).

Módulos específicos por grupo objetivo — Equipo de marketing: Flujo de trabajo de pre-aprobación, adaptar plantillas de contenido, carta a agencias. Redes sociales: Auditoría de hashtags, cláusulas de contrato con influencers. Atención al cliente: Revisar plantillas de correo electrónico, respuestas de chat en vivo, textos de FAQ. Ventas: Actualizar presentaciones de ventas, declaraciones verbales, participación en ferias.

Documentación: Cada taller debe documentarse (lista de participantes, fecha, contenidos). En caso de una amonestación, la prueba de formación puede reducir la responsabilidad.