Fair Wear Foundation: Reconocimiento como Sustanciación

Fair Wear Foundation como estándar líder para aspectos sociales: Mientras que GOTS y OEKO-TEX cubren los aspectos materiales y medioambientales, la Fair Wear Foundation (FWF) es el estándar internacional líder para los estándares sociales en la cadena de suministro textil.

Niveles de membresía: 1. Leader — Ejemplar, puntuación de auditoría >75 %. 2. Good — Sólido, puntuación 51-75 %. 3. Improver — En aprendizaje, puntuación 25-50 %. 4. Suspended — Deficiencias, re-auditoría en 12 meses.

Demostrado vs. no demostrado — ejemplos para ilustrar la obligación de sustanciación: una indicación concreta como „Miembro de Fair Wear Foundation (Estado: Good, Auditoría anual 2024)", „Auditoría de proveedores según FWF Code of Labour Practices" o „Suplemento salarial CMT documentado según FWF Living Wage Calculator" remite a una base verificable. Una indicación genérica como „Producido de forma justa" o „Moda justa" sin cuantificación queda, en cambio, sin demostrar a falta de prueba.

Living Wage como USP: FWF ha desarrollado una calculadora de salario digno que calcula un salario que garantiza la subsistencia para cada país de producción. Las marcas que pagan un salario digno verificado tienen una USP clara conforme a EU 2024/825: „Salario digno pagado según metodología FWF Living Wage (promedio 2,4× salario mínimo local)".

Clasificación jurídica para marcas de moda 2026: La combinación GOTS (material) + FWF (social) cubre tanto la dimensión ecológica como la social y constituye una base sustanciada ante EU 2024/825. En la publicidad de colecciones, ambos certificados pueden ser referenciados simultáneamente.