22 de enero de 2026
Startup 2026: Cumplimiento de EmpCo con presupuesto reducido
Las startups a menudo no tienen presupuesto de cumplimiento normativo, pero frecuentemente cuentan con numerosos textos de marketing que son relevantes para EmpCo. ¿Cómo logra una empresa bootstrap el cumplimiento de EmpCo sin un presupuesto de seis cifras?
Nivel 1: Gratuito (0-20 €/mes). Autoauditoría con el nivel gratuito de Empcora (1 dominio, sin monitorización). Revisión manual de los propios textos con ayuda del glosario (150 términos). Recopilación de sustanciación mediante certificados existentes. Permite identificar y corregir una buena parte de los problemas de greenwashing ya en el primer mes.
Nivel 2: Tarifa básica (19 €/mes Empcora Basis). 1 dominio, monitorización mensual, clasificación de los pasajes críticos. Suficiente para la mayoría de startups unipersonales. Si aparece una infracción, notificación inmediata por correo electrónico.
Nivel 3: Tarifa Pro (59 €/mes). 5 dominios, monitorización semanal, escaneo de varios dominios a la vez, exportación CSV. Tiene sentido a partir de aproximadamente 200.000 € de facturación/año.
Argumentos sobre límites de costes: Una carta de reclamación cuesta entre 5.000-25.000 €. Quien invierte 19 €/mes (228 €/año) en Empcora obtiene un ROI de 20-100×. Es probablemente la mejor inversión en cumplimiento normativo.
Lo que las startups hacen MAL con frecuencia: 1. «Somos pequeños, a la DUH no le interesamos» — falso, la DUH demanda cada vez más a pequeñas empresas para establecer precedentes. 2. «Somos una startup, somos innovadores» — irrelevante, EmpCo se aplica a cualquier anunciante. 3. «No podemos permitirnos un abogado» — Empcora es más económico que las horas de abogado y ofrece una verificación previa sistemática de las afirmaciones publicitarias (no sustituye al asesoramiento jurídico).
Consejos para startups: Cumplimiento en VC/Pitch Deck. Si presenta su empresa como «sostenible», el pitch deck también debe ser conforme con EmpCo posteriormente. Un VC que invierte en «moda sostenible» espera después textos de marketing conformes con EmpCo.
Preparación para EXIT: En caso de salida a bolsa o de una Serie A, el cumplimiento normativo pasa a formar parte de la debida diligencia. Un cumplimiento limpio de EmpCo aumenta el precio de venta.
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Análisis gratuitoEmpcora es un servicio puramente de verificación y documentación y ofrece exclusivamente información general sobre la situación jurídica sobre la base de la Directiva EmpCo (UE 2024/825) y su transposición al Derecho español — la Ley 3/1991 de Competencia Desleal y la Ley General de Publicidad, con referencias. Esto no es asesoramiento jurídico en el caso concreto y no incluye ni la reformulación ni la redacción de textos. No se asume responsabilidad ni garantía por la exactitud, integridad o actualidad del análisis, ni por eventuales consecuencias jurídicas. La evaluación jurídica del caso concreto corresponde a un despacho de abogados o a un abogado colegiado.

