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30 décembre 2025

Liste de contrôle EmpCo 2026 : Liste pratique pour les équipes marketing

Une liste de contrôle compacte que chaque équipe marketing devrait parcourir avant toute action marketing. 25 points, 5 à 10 minutes d'effort par campagne.

Avant le concept : 1. Disposons-nous de données/certificats concrets pour les affirmations ? 2. Le produit est-il certifié par un organisme externe (ISO, FSC, GOTS, B Corp) ? 3. Quelles sont les allégations publicitaires interdites (vérifier les interdictions per se) ? 4. Existe-t-il des allégations de marché comparables qui ont fait l'objet de mises en demeure ?

Pendant le concept : 5. Toutes les allégations environnementales sont-elles étayées ? 6. Les justifications sont-elles liées sur la même page ? 7. La réduction et la compensation sont-elles présentées séparément ? 8. Les émissions Scope 1+2+3 sont-elles explicitement mentionnées ? 9. Les valeurs comparatives (concurrence, moyenne du secteur) sont-elles documentées ? 10. Les promesses futures sont-elles accompagnées de trajectoires + objectifs intermédiaires ?

Avant la pré-vérification : 11. Effectuer un scan Empcora sur tous les nouveaux textes. 12. Examiner les allégations signalées comme problématiques. 13. En cas d'allégations rouges, les adapter ou les supprimer en interne. 14. En cas d'allégations jaunes, ajouter les justifications. 15. Impliquer le réviseur de conformité.

Avant publication : 16. Pré-vérification finale avec Empcora. 17. Approbation écrite du responsable de la conformité. 18. Documentation des justifications (répertoire PDF). 19. Transmettre le plan de site actualisé à Empcora.

Après publication : 20. Scan post-lancement à 24h. 21. Re-vérification à 7 jours. 22. Surveiller le score de surveillance. 23. En cas de mise en demeure, réaction immédiate (< 24h).

Tous les 3 mois : 24. Examen de conformité de tous les collaborateurs (1h de formation). 25. Observation du marché (quelles publicités de la concurrence font l'objet de mises en demeure ?).

Consignes spéciales : Pour les campagnes saisonnières (Noël, Black Friday) : audit spécial 2 semaines avant le démarrage. Pour les nouvelles versions linguistiques : audit séparé par langue. Pour les campagnes d'influenceurs : briefing des partenaires de coopération avec liste d'interdictions.

Conclusion : La liste de contrôle de conformité devrait faire partie du modèle standard de briefing marketing.

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Information générale, pas de conseil juridique

Empcora est un service purement de vérification et de documentation et fournit uniquement des informations générales sur la situation juridique sur la base de la directive EmpCo (UE 2024/825) et de sa transposition en droit français — Code de la consommation (pratiques commerciales trompeuses) et loi Climat et Résilience pour les allégations environnementales, références à l'appui. Il ne s'agit pas d'un conseil juridique individuel et cela n'inclut ni la reformulation ni la rédaction de textes. Aucune responsabilité ni garantie n'est engagée quant à l'exactitude, l'exhaustivité et l'actualité de l'analyse, ni quant à d'éventuelles conséquences juridiques. L'évaluation juridique du cas particulier incombe à un cabinet ou à un avocat agréé.