10 avril 2026
Échéance EmpCo septembre 2026 : Ce qui doit être fait d'ici là
Le compte à rebours est lancé Le 27 septembre 2026, les règles renforcées entreront en vigueur. Les entreprises qui afficheront encore des allégations de greenwashing interdites sur leur site web risquent des mises en demeure et des amendes.
Calendrier
Avril 2026 (MAINTENANT) - Effectuer un audit du site web - Inventorier toutes les allégations environnementales - Définir les priorités : interdictions per se en premier
Mai–juin 2026 - Supprimer les termes interdits ou les remplacer par des formulations concrètes - Rassembler les preuves et certificats - Consulter un conseil juridique pour les cas limites
Juillet–août 2026 - Mettre en ligne les textes révisés - Former les collaborateurs (marketing, RP, médias sociaux) - Effectuer un nouveau scan
Septembre 2026 - Contrôle final avant la date butoir (27/09) - Mettre en place un système de monitoring - Finaliser la documentation
Mesures immédiates 1. Utilisez le contrôle gratuit Empcora 2. Supprimez immédiatement toutes les allégations « climatiquement neutre » 3. Vérifiez vos propres labels — supprimez-les en l'absence de certification externe
Votre site est-il concerné ?
Test gratuitEmpcora est un service purement de vérification et de documentation et fournit uniquement des informations générales sur la situation juridique sur la base de la directive EmpCo (UE 2024/825) et de sa transposition en droit français — Code de la consommation (pratiques commerciales trompeuses) et loi Climat et Résilience pour les allégations environnementales, références à l'appui. Il ne s'agit pas d'un conseil juridique individuel et cela n'inclut ni la reformulation ni la rédaction de textes. Aucune responsabilité ni garantie n'est engagée quant à l'exactitude, l'exhaustivité et l'actualité de l'analyse, ni quant à d'éventuelles conséquences juridiques. L'évaluation juridique du cas particulier incombe à un cabinet ou à un avocat agréé.