Pourquoi ce guide
La directive EmpCo concerne toutes les entreprises — y compris les PME. Mais vous n'avez ni le budget pour des mandats d'avocat à 30 000 € ni pour des responsables de conformité à temps plein. Ce guide vous montre une voie pragmatique.
La feuille de route de 5 semaines
Semaine 1 : Audit
- Vérification gratuite Empcora (5 pages gratuites)
- En cas de plusieurs infractions : Plan d'audit 49 € (100 pages)
- Établir la liste de tous les termes identifiés
Semaine 2 : Éliminer les interdictions per se
- Supprimer immédiatement : « climatiquement neutre », « neutre en CO₂ », « neutre en GES », « positif pour le climat », « neutre en gaz à effet de serre »
- Supprimer les labels de durabilité propres
- Promesses d'avenir sans plan : supprimer ou publier le plan
Semaine 3 : Remplacer les termes génériques
- « durable » → propriété concrète
- « respectueux de l'environnement » → réduction spécifique
- « vert » → supprimer
- « naturel » → spécifier
- Modèle : ____ de __ % par rapport à ____ (Méthode/Norme)
Semaine 4 : Rassembler les preuves
- Quels certificats possédez-vous ?
- Quelles données de mesure documentées ?
- Demander ISO 14001 ou label bio, si pas encore disponible
- Documenter systématiquement les numéros de licence
Semaine 5 : Mise en ligne & Monitoring
- Mettre en ligne les textes révisés
- Audit final Empcora
- Mettre en place le plan de surveillance
- Formation des collaborateurs (1h d'atelier suffit)
Estimation budgétaire
- Audit Empcora : 49 €
- Révision des textes (en interne) : 0 €
- Optionnel : Avocat 1h pour cas limites : 200–400 €
- Surveillance 12 mois : 228 €
- **Total : env. 280–680 € par an**
Ce que vous économisez
- Mandat complet d'avocat 5 000–30 000 €
- Mise en demeure avec pénalité contractuelle : 1 500–10 000 €
- Dommage de réputation en cas d'action DUH : inestimable
Top 3 des mesures immédiates aujourd'hui
1. Lancer la vérification gratuite sur Empcora
2. Supprimer toutes les allégations « climatiquement neutre »
3. Remplacer les labels propres par des labels externes
