Aller au contenu principal
Tous les articles

22 janvier 2026

Startup 2026 : Conformité EmpCo avec un budget limité

Les startups n'ont souvent pas de budget compliance — mais elles ont souvent de nombreux textes marketing qui relèvent d'EmpCo. Comment une entreprise bootstrap peut-elle assurer la conformité EmpCo sans un budget à 6 chiffres ?

Niveau 1 : Gratuit (0-20 €/mois). Auto-audit avec le niveau gratuit d'Empcora (1 domaine, pas de monitoring). Adaptation manuelle de vos propres textes à l'aide du glossaire (150 termes). Collecter la substantiation via les certificats existants. ROI après 1 mois : la plupart des problèmes de greenwashing peuvent être identifiés et résolus.

Niveau 2 : Tarif de base (19 €/mois Empcora Basis). 1 domaine, monitoring mensuel, signalement détaillé des allégations problématiques. Suffisant pour la plupart des startups en solo. Si une infraction apparaît, notification par e-mail immédiate.

Niveau 3 : Tarif Pro (59 €/mois). 5 domaines, monitoring hebdomadaire, scan groupé de tous les domaines, export CSV. Pertinent à partir d'environ 200 000 € de chiffre d'affaires/an.

Arguments de limite de coûts : Une mise en demeure coûte 5 000-25 000 €. Qui dépense 19 €/mois (228 €/an) pour Empcora obtient un ROI de 20-100×. C'est probablement le meilleur investissement compliance.

Ce que les startups font SOUVENT MAL : 1. « Nous sommes petits, la DUH ne s'intéresse pas à nous » — faux, la DUH poursuit de plus en plus les petites entreprises pour créer des précédents. 2. « Nous sommes une startup, nous sommes innovants » — non pertinent, EmpCo s'applique à tous les annonceurs. 3. « Nous ne pouvons pas nous payer un avocat » — Empcora coûte moins cher que des heures d'avocat et fournit une vérification préalable systématique des allégations publicitaires (ne remplace pas un conseil juridique).

Conseils pour startups : Conformité des VC/Pitch Deck. Si vous pitchez avec « durable », le pitch deck doit aussi être conforme EmpCo par la suite. Un VC qui investit dans la « mode durable » attend ensuite des textes marketing conformes EmpCo.

Préparation à la SORTIE : Lors d'une sortie ou d'une Series-A, la conformité fait partie de la due diligence. Une conformité EmpCo irréprochable augmente le prix de vente.

Votre site est-il concerné ?

Test gratuit
Information générale, pas de conseil juridique

Empcora est un service purement de vérification et de documentation et fournit uniquement des informations générales sur la situation juridique sur la base de la directive EmpCo (UE 2024/825) et de sa transposition en droit français — Code de la consommation (pratiques commerciales trompeuses) et loi Climat et Résilience pour les allégations environnementales, références à l'appui. Il ne s'agit pas d'un conseil juridique individuel et cela n'inclut ni la reformulation ni la rédaction de textes. Aucune responsabilité ni garantie n'est engagée quant à l'exactitude, l'exhaustivité et l'actualité de l'analyse, ni quant à d'éventuelles conséquences juridiques. L'évaluation juridique du cas particulier incombe à un cabinet ou à un avocat agréé.