10 april 2026
EmpCo-deadline september 2026: Wat er voor die tijd moet gebeuren
De aftelling is begonnen Op 27 september 2026 treden de aangescherpte regels in werking. Ondernemingen die dan nog verboden greenwashing-claims op hun website hebben, lopen het risico op waarschuwingen en boetes.
Tijdlijn
April 2026 (NU) - Website-audit uitvoeren - Inventarisatie van alle milieuclaims - Prioriteiten stellen: verboden per se eerst
Mei–juni 2026 - Verboden begrippen verwijderen of vervangen door concrete formuleringen - Bewijsstukken en certificaten verzamelen - Juridisch advies inwinnen voor grensgevallen
Juli–augustus 2026 - Herziene teksten live zetten - Medewerkers scholen (marketing, PR, social media) - Re-scan uitvoeren
September 2026 - Finale check vóór de streefdatum (27.09.) - Monitoringsysteem inrichten - Documentatie afronden
Directe maatregelen 1. Maak gebruik van de gratis Empcora-check 2. Verwijder onmiddellijk alle "klimaatneutraal"-claims 3. Controleer eigen keurmerken — verwijderen indien geen externe certificering
Is uw website getroffen?
Gratis checkAlgemene informatie, geen juridisch advies
Empcora is een zuivere controle- en documentatiedienst en levert uitsluitend algemene informatie over de juridische situatie op basis van de EmpCo-richtlijn (EU 2024/825) en de Nederlandse omzetting in het recht inzake oneerlijke handelspraktijken (Burgerlijk Wetboek, Boek 6) met vindplaatsen. Dit is geen juridisch advies in het individuele geval en omvat noch herformulering noch het opstellen van teksten. Er wordt geen aansprakelijkheid of garantie aanvaard voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de analyse, noch voor eventuele juridische gevolgen. De juridische beoordeling van het individuele geval ligt bij een toegelaten advocatenkantoor of advocaat.