Fair Wear Foundation: Erkenning als substantiëring

Fair Wear Foundation als topstandaard voor sociale aspecten: Terwijl GOTS en OEKO-TEX de materiaal- en milieuaspecten dekken, is de Fair Wear Foundation (FWF) de toonaangevende internationale standaard voor sociale normen in de textielketen.

Lidmaatschapsniveaus: 1. Leader — Voorbeeldig, audit-score >75%. 2. Good — Solide, score 51-75%. 3. Improver — Lerend, score 25-50%. 4. Suspended — Tekortkomingen, re-audit binnen 12 maanden.

Onderbouwd vs. niet-onderbouwd — voorbeelden ter illustratie van de onderbouwingsplicht: een geconcretiseerde uitspraak als „Fair Wear Foundation-lid (status: Good, jaaraudit 2024)", „Leveranciersaudit volgens FWF Code of Labour Practices" of „CMT-loontoeslag gedocumenteerd volgens FWF Living Wage Calculator" verwijst naar een verifieerbare grondslag. Een generieke uitspraak als „Fair geproduceerd" of „Eerlijke mode" zonder kwantificering blijft daarentegen zonder bewijs niet onderbouwd.

Living Wage als USP: FWF heeft een Living-Wage-Calculator ontwikkeld die voor elk productieland een bestaanszekerend loon berekent. Wie als merk een geverifieerd Living Wage betaalt, heeft een duidelijke EmpCo-conforme USP: „Bestaanszekerend loon betaald volgens FWF-Living-Wage-methodiek (gemiddeld 2,4× lokaal minimumloon)".

Juridische inkadering voor modemerken 2026: De combinatie GOTS (materiaal) + FWF (sociaal) biedt onder de EmpCo-richtlijn een robuuste onderbouwing, omdat zowel het ecologische als het sociale aspect door een erkend extern certificaat wordt gedekt. Bij collectiereclame kunnen beide certificaten gelijktijdig worden gerefereerd.