KMO-gids EmpCo 2026: Pragmatisch in 5 weken

Waarom deze gids De EmpCo-richtlijn betreft alle ondernemingen — ook kmo's. Maar u heeft noch het budget voor advocatenmandaten van € 30.000 noch voor voltijdse compliance-functionarissen. Deze gids toont een pragmatische weg.

Het 5-wekentraject

Week 1: Audit - Empcora Gratis-Check (5 pagina's kosteloos) - Bij meerdere overtredingen: Audit-Plan € 49 (100 pagina's) - Lijst van alle gevonden begrippen opstellen

Week 2: Per-se-verboden elimineren - Onmiddellijk verwijderen: „klimaatneutraal", „CO₂-neutraal", „BKG-neutraal", „klimaatpositief", „broeikasgasneutraal" - Eigen duurzaamheidslabels verwijderen - Toekomstbeloften zonder plan: verwijderen of plan publiceren

Week 3: Generieke begrippen vervangen - „duurzaam" → concreet kenmerk - „milieuvriendelijk" → specifieke reductie - „groen" → verwijderen - „natuurlijk" → specificeren - Sjabloon: ____ met __ % t.o.v. ____ (Methode/Norm)

Week 4: Bewijsstukken verzamelen - Welke certificaten heeft u? - Welke meetgegevens gedocumenteerd? - ISO 14001 of Bio-label aanvragen, indien nog niet aanwezig - Licentienummers systematisch documenteren

Week 5: Live & Monitoring - Herziene teksten live zetten - Empcora Audit-Final - Monitoringplan instellen - Medewerkersscholing (1u workshop volstaat)

Budgetraming - Empcora Audit: € 49 - Teksten herwerken (intern): € 0 - Optioneel: Advocaat 1u voor grensgevallen: € 200–400 - Monitoring 12 maanden: € 228 - Totaal: ca. € 280–680 per jaar

Wat u zich bespaart - Volledig advocatenmandaat € 5.000–30.000 - Ingebrekestelling met contractuele boete: € 1.500–10.000 - Reputatieschade bij DUH-klacht: onbetaalbaar

Top-3-directe maatregelen vandaag 1. Gratis-Check op Empcora starten 2. Alle „klimaatneutraal"-uitspraken verwijderen 3. Eigen labels door externe vervangen