Startup 2026: EmpCo-compliance met een klein budget

Startups hebben vaak geen compliancebudget — maar ze hebben vaak wel veel marketingteksten die EmpCo-relevant zijn. Hoe realiseert een bootstrap-onderneming EmpCo-compliance zonder een zescijferig budget?

Niveau 1: Gratis (0-20 €/mnd). Zelf-audit met de Empcora Free-tier (1 domein, geen monitoring). Handmatige herformulering aan de hand van de woordenlijst (150 begrippen). Onderbouwing verzamelen via bestaande certificaten. Zo laten zich al met weinig inspanning veel typische greenwashing-problemen herkennen en oplossen.

Niveau 2: Basistarief (19 €/mnd Empcora Basis). 1 domein, maandelijkse monitoring, claim-markering (rood/geel). Voldoende voor de meeste eenmansstartups. Als er een overtreding opduikt, onmiddellijke e-mailnotificatie.

Niveau 3: Pro-tarief (59 €/mnd). 5 domeinen, wekelijkse monitoring, bulk-scan, CSV-export. Zinvol vanaf ca. 200.000 € omzet/jaar.

Kostengrenzen-argumenten: Een waarschuwingsbrief kost 5.000-25.000 €. Wie 19 €/maand (228 €/jaar) voor Empcora uitgeeft, heeft een ROI van 20-100×. Dit is waarschijnlijk de beste compliance-investering.

Wat startups VAAK FOUT doen: 1. „We zijn klein, daar heeft de DUH geen interesse in" — onjuist, de DUH klaagt steeds vaker kleine ondernemingen aan om precedenten te scheppen. 2. „We zijn een startup, we zijn innovatief" — irrelevant, EmpCo geldt voor elke adverteerder. 3. „We kunnen ons geen advocaat veroorloven" — Empcora is goedkoper dan advocaat-uren en biedt een systematische voorafgaande controle van reclame-uitingen (vervangt geen juridisch advies).

Startup-tips: VC-/pitch-deck-compliance. Als u pitch met „duurzaam", moet ook het pitch-deck later EmpCo-conform zijn. Een VC die investeert in „duurzame mode", verwacht daarna EmpCo-conforme marketingteksten.

EXIT-voorbereiding: Bij een exit of een Series-A wordt compliance onderdeel van de due diligence. Goede EmpCo-compliance verhoogt de verkoopprijs.