Fair Wear Foundation: Anerkennung als Substantiierung

Fair Wear Foundation als Top-Standard für Sozialaspekte: Während GOTS und OEKO-TEX die Material- und Umweltaspekte abdecken, ist die Fair Wear Foundation (FWF) der führende internationale Standard für Sozialstandards in der Textil-Lieferkette.

Mitgliedschafts-Stufen: 1. Leader — Vorbildlich, Audit-Score >75 %. 2. Good — Solide, Score 51-75 %. 3. Improver — Lernend, Score 25-50 %. 4. Suspended — Mängel, Re-Audit binnen 12 Monaten.

EmpCo-Konforme Bewerbung korrekt: „Fair Wear Foundation-Mitglied (Status: Good, Jahres-Audit 2024)". „Lieferanten-Audit nach FWF Code of Labour Practices". „CMT-Lohnaufschlag dokumentiert nach FWF Living Wage Calculator". Falsch: „Fair produziert" (zu generisch). „Faire Mode" ohne Quantifizierung.

Living Wage als USP: FWF hat einen Living-Wage-Calculator entwickelt, der für jedes Produktionsland einen existenzsichernden Lohn berechnet. Wer als Marke einen verifizierten Living Wage zahlt, hat einen klaren EmpCo-konformen USP: „Existenzsichernder Lohn nach FWF-Living-Wage-Methodik gezahlt (durchschnittlich 2,4× lokaler Mindestlohn)".

Empfehlung für Modemarken 2026: Die Kombination GOTS (Material) + FWF (Sozial) bietet die robusteste EmpCo-Verteidigung. Bei Kollektion-Werbung können beide Zertifikate gleichzeitig referenziert werden.