„Fair"

Was bedeutet das?

Der Begriff „fair“ wird häufig im Zusammenhang mit ethischen Lieferketten und menschenwürdigen Arbeitsbedingungen verwendet. Ab dem 27.09.2026 stellt die EmpCo-Richtlinie klar, dass generische Behauptungen wie „fair produziert“ ohne konkreten, nachprüfbaren Nachweis als irreführend gemäß § 5 UWG gelten. Eine bloße Mitgliedschaft in einer Organisation wie WFTO ist nicht ausreichend; es bedarf einer transparenten Darstellung der Einhaltung anerkannter Standards. Akzeptierte Nachweise sind beispielsweise die Fairtrade-Zertifizierung, die Fair Wear Foundation oder ein Audit nach dem SA8000 Standard. Die fehlende Substantiierung führt zu einer vorenthaltenen Information gemäß § 5b UWG.

Typische Formulierungen

• „Fair produziert"
• „Faire Arbeitsbedingungen"
• „Fair gehandelt"

Was Sie stattdessen schreiben können

Erforderliche Nachweise

• Fairtrade FLO-Zertifizierung
• Fair Wear Foundation
• SA8000 Standard