CSRD vs. EmpCo: Cosa dovete considerare nel 2026

Due regolamenti UE, due mondi

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) Ambito di applicazione: Grandi imprese (>250 dipendenti, >50 Mio € fatturato, >25 Mio € bilancio) Entrata in vigore: Graduale 2024-2028 Contenuto: Rendicontazione obbligatoria di sostenibilità secondo gli standard ESRS (12 standard tematici) Sanzioni: Sanzioni amministrative fino a 10 Mio € (BaFin) Destinatario: Investitori, stakeholder

EmpCo (Empowering Consumers) Ambito di applicazione: TUTTE le imprese indipendentemente dalle dimensioni Entrata in vigore: 27.09.2026 Contenuto: Divieti di dichiarazioni ambientali ingannevoli nella comunicazione ai consumatori Sanzioni: conseguenza ordinaria diffida/inibitoria/risarcimento; Codice del Consumo (D.lgs. 206/2005) fino a 50.000 € o — con fatturato superiore a 1,25 mln € — fino al 4 % del fatturato realizzato nello Stato membro UE interessato (solo nell'ambito di procedure CPC coordinate a livello UE, art. 21 Reg. 2017/2394) Destinatario: Consumatori

Principali differenze

| | CSRD | EmpCo | |---|---|---| | Chi è interessato? | Grandi imprese | TUTTE | | Quando? | Anno di rendicontazione 2024+ | Pubblicità dal 27.09.2026 | | Cosa? | Relazione standardizzata | Dichiarazioni pubblicitarie | | Chi controlla? | BaFin, revisori dei conti | Associazioni dei consumatori, DUH, concorrenti | | Obiettivo? | Trasparenza per gli investitori | Protezione contro l'inganno |

Implicazioni strategiche

Per le imprese soggette a CSRD I dati CSRD costituiscono la base ottimale per una pubblicità conforme a EmpCo. Chi rendiconta correttamente secondo ESRS E1 (Cambiamento climatico) dispone dei dati necessari per dichiarazioni pubblicitarie come "Riduzione CO₂ dal 2019: -47 %".

Per le PMI (esenti da CSRD, ma soggette a EmpCo) Le PMI non devono redigere relazioni CSRD, ma: chi utilizza dichiarazioni ambientali nella pubblicità deve comunque dimostrarle anche senza CSRD. Approccio pragmatico: certificazioni riconosciute invece di dati propri.

Roadmap 2026-2028 - 2026: Attuazione dei divieti pubblicitari EmpCo (tutti) - 2027: Prime azioni legali DUH/Wettbewerbszentrale (tutti) - 2028: Obbligo di rendicontazione CSRD per la prossima ondata (medie imprese) - 2029+: Green Claims Directive (sostanziazione)