Budget EmpCo 2026: Cifre realistiche per dimensione aziendale

Microimprese (1-9 dipendenti): Empcora Audit-Plan una tantum 49 €, opzionale Monitoring-Basis 19 €/mese, avvocato 1h per casi limite 200-400 €. Budget annuale 250-700 €.

Medie imprese (10-249 dipendenti): Empcora Monitoring-Pro 59 €/mese = 708 €/anno, formazione dipendenti 1× all'anno 1.500 €, revisione testi impegno interno 8 giorni-persona × 800 € = 6.400 €, consulenza legale 4h 1.000-1.500 €. Budget annuale 9.000-10.000 €.

Grandi imprese (250+ dipendenti): Empcora Agentur-Plan 199 €/mese = 2.388 €/anno, responsabile compliance 10 % posizione 8.000 €, formazione dipendenti 4× all'anno 6.000 €, studio legale mandati forfettari 15.000 €, LCA per prodotti di punta 5 prodotti 25.000 €. Budget annuale 56.000 €.

Gruppi (1.000+ dipendenti): Empcora Enterprise su accordo, team compliance full-time + specialisti 250.000 €, consulenza esterna 100.000 €, programmi LCA 200.000-500.000 €. Budget annuale 500k-1 mln €.

Confronto ROI medie imprese: budget compliance 9.000 €/anno, diffide attese senza compliance 2× all'anno a 12.500 € = 25.000 €. ROI 2,8× più reputazione. Gruppi: budget compliance 800.000 €/anno, sanzione attesa 250.000-2 mln €, costi reputazionali conseguenti 5-50 mln €. ROI fino a 60×.