10 aprile 2026
Scadenza EmpCo settembre 2026: cosa deve accadere entro tale data
Il conto alla rovescia è iniziato Il 27 settembre 2026 entreranno in vigore le norme più severe. Le aziende che a quella data presenteranno ancora claim di greenwashing vietati sul proprio sito web rischiano diffide e sanzioni.
Timeline
Aprile 2026 (ADESSO) - Effettuare audit del sito web - Inventario di tutti i claim ambientali - Definire le priorità: prima i divieti assoluti
Maggio–giugno 2026 - Rimuovere i termini vietati o sostituirli con formulazioni concrete - Raccogliere prove e certificati - Richiedere consulenza legale per i casi limite
Luglio–agosto 2026 - Mettere online i testi revisionati - Formare i dipendenti (marketing, PR, social media) - Effettuare una nuova scansione
Settembre 2026 - Controllo finale prima della scadenza (27.09.) - Implementare sistema di monitoraggio - Completare la documentazione
Azioni immediate 1. Utilizzate il check gratuito di Empcora 2. Rimuovete immediatamente tutti i claim "climaticamente neutro" 3. Verificate i marchi propri — rimuovere se privi di certificazione esterna
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Check gratuitoInformazione generale, non consulenza legale
Empcora è un servizio puramente di verifica e documentazione e fornisce esclusivamente informazioni generali sulla situazione giuridica sulla base della direttiva EmpCo (UE 2024/825) e del suo recepimento nel diritto italiano — il Codice del Consumo (D.lgs. 206/2005, pratiche commerciali scorrette e ingannevoli), con riferimenti. Questa non è una consulenza legale nel caso specifico e non comprende né la riformulazione né la redazione di testi. Non si assume alcuna responsabilità o garanzia per correttezza, completezza o attualità dell'analisi, né per eventuali conseguenze giuridiche. La valutazione giuridica del caso specifico spetta a uno studio legale o a un avvocato abilitato.